01

新版《药品管理法》培训

为了贯彻落实和学习新版《药品管理法》，熟悉掌握政策法规，提高企业竞争力和战斗力。近日，公司组织召开新版《药品管理法》培训。

反复多次的组织新版《药品管理法》培训，是为了达到“全员覆盖”，把培训学习成果转化为具体行动，结合各部门的实际工作，完成相关文件的修订，宣传落地重执行的目的。

02

安全生产培训

为提高员工安全生产的意识；熟悉安全管理知识，提升安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的能力；减少安全事故的发生，公司按期组织了关于安全生产的培训。

03

公司产品知识培训

为加强新入职员工对公司背景、企业文化及产品知识的了解，人行部召开了关于公司产品知识的培训，培训介绍了公司的成立背景、企业文化，以及公司主要经营的产品介绍，使新入职的员工对公司有了全面深刻的认识。

04

张北草原一日游

为丰富员工业余生活，增进员工之间的感情，提高公司凝聚力。公司于7月、8月份组织了员工张北草原一日游活动。